抢人大战上演:温州瓯海区企业招录新人最高补贴1200

2020年温州瓯海区实行返工招工政策“九条”

为鼓励广大员工返回瓯海,尽快投入工作,加速实现企业复工复产,促进经济平稳健康发展,经区委、区政府研究,特制定以下政策:

01

加大企业员工租房补助

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鼓励规上、限上、高新技术企业统一租赁房屋用于员工住宿并统一管理,对集中住宿员工达到30人以上的,按租金的10%给予企业租房补助。

02

给予企业包车补助

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3落实专车接送

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对重点企业、重点地区的员工,由政府组织专车、铁路专列、专门车厢负责接返,包车费由区财政全额承担

鼓励企业包车、企业间拼车等方式接送来源地相对集中的员工,对企业包车或企业间拼车接返产生的费用,按政府与企业2︰1比例共同分担解决。

04

补贴自行返瓯员工

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经复工备案通过的企业员工,2月22日前通过铁路列车、客运汽车方式来瓯的,车票费用全额补贴;2月23日至2月29日来瓯的,减半补贴。对老员工带新员工来瓯的,经企业确认,可同等享受上述补贴政策。

05

补贴自驾返瓯员工

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在2月22日前返回的,按照同等地区乘坐铁路列车标准给予补助,确无铁路列车的,参照客运汽车标准;2月23日至2月29日来瓯的,减半补贴。

06

加大企业员工积分支持力度

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对上年度在瓯规上、限上企业就业的老员工,于2月29日前返瓯的计新居民积分3分,3月15日前返瓯的计新居民积分1分。老员工带的新员工在瓯就业满三个月的,按每带1名新员工计1分标准计入老员工新居民积分。积分使用时间为2020年。

07

加大招工补贴力度

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人力资源服务机构为复产复工企业成功招聘首次来瓯就业的劳动者,由政府根据上岗时间不同(2月、3月、4月)分三档给予每人1200元、600元、300元标准的补贴。一次性招进20人及以上的,分别在上述标准基础上增加300元/人。推广“以工招工”模式,补贴标准参照人力资源服务机构执行,实现“招来一个、引进一批”倍增效应。

08

强化疫情防控保障

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对批准返程的规上、限上企业员工需要集中隔离,企业不具备集中隔离条件或者集中隔离场地不足的,可向政府提出申请,隔离期间费用由政府和企业各按50%分担。

09

实行建筑业专项奖励

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承接政府工程的建设工地,其建筑工人于2月底前来瓯并投入工作的,每人每日奖励100元(享受至2月29日)。

上述9条政策所指企业为瓯海区范围内注册的独立法人企业,不包括“亩均论英雄”综合评价C、D类企业以及当年发生安全生产、食品安全、环境污染、疫情传播等重大责任事故和发生较大群体性事件及纳入欠薪黑名单的企业。

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