浙江温州市龙湾区应急管理局招聘编外工作人员2人公告

 温州市龙湾区应急管理局关于公开招聘编外工作人员的公告

  因工作需要,特面向社会公开招聘局编外工作人员2名(男、女各1名),现将有关事项公告如下:

  一、工作要求

  1、政治素质高,有高度的事业心和责任感,遵纪守法,品行端正,没有受过刑事处罚、违纪及没有其他不良行为记录;

  2、年龄35周岁(1985年3月以后出生)以下;

  3、全日制普通专科以上学历,专业不限但需有综合性文字材料基础;

  4、所在户籍为温州地区;

  5、身体健康,无传染病史、无精神病史,具有正常劳动能力能够胜任工作岗位要求。

  二、薪资待遇

  薪资待遇按区相关规定执行。

  三、招聘程序

  (一)报名

  1、报名时间:2020年3月31日-4月7日

  8:30至11:30,14:30至17:30(周一至周五)

  2、报名地点:温州市龙湾区行政管理中心17楼1727室

  联系人及咨询电话:郑一帆,0577-86967303

  3、报名人员须携带本人身份证、户口簿证明、毕业证书等所需材料的原件及复印件,近期免冠1寸彩色照片3张。

  (二)资格审查

  1、报名人员要认真填写《温州市龙湾区应急管理局编外人员招聘报名表》(附件1),经资格初审符合条件的,取得考试资格。

  2、凡报名资格条件中涉及到时间起止问题统一截止为2020年3月31日。

  3、通过资格初审的报名人员,持本人身份证到龙湾区行政管理中心17楼1727室领取准考证。未按时领取准考证的视为自动放弃,领取具体时间另行通知。

  (三)聘用方式

  经资格审查合格后,采取笔试方式,确定入围体检人员。

  (四)体检:

  入围体检人员按规定的时间、地点和要求,携带本人身份证参加体检。体检参照企事业人员录用有关标准执行。

  (五)聘用:

  体检合格人员,按规定程序办理聘用手续,并服从本局统一分配到各科室。聘用人员须在规定的时间内报到,本人放弃聘用资格或无正当理由逾期者,取消聘用资格。聘用实行劳务派遣用工方式,由用人单位制定工作期间管理和考核办法。

  四、其他

  本公告未尽事宜,由龙湾区应急管理局负责解释,整个公开招聘过程严格按照上级相关标准程序进行,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,自觉接受社会监督。

  附件:龙湾区应急管理局编外人员招聘报名表

  温州市龙湾区应急管理局

  2020年3月30日

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